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    濮陽城發(fā)工程管理有限公司人才招聘公告
    發(fā)布時(shí)間:2021-6-7 11:49:27   點(diǎn)擊:次   【打印】【關(guān)閉

    緩解濮陽城發(fā)工程管理有限公司人才短缺狀況,結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)際,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本情況

    濮陽城發(fā)工程管理有限公司,成立于20214月,公司注冊資金1000萬元人民幣,為濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司全資子公司。

    經(jīng)營范圍包含為房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建筑勞務(wù)分包;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;工程管理服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);市政設(shè)施管理;城市綠化管理;工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;城鄉(xiāng)市容管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;城市公園管理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù)。

    二、招聘條件和要求

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

    (二)年齡在35周歲以下應(yīng)為198651日后出生。

    (三)獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制科及以上學(xué)歷。

    (四)具備招聘崗位所需的資格條件。

    (五)熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件。

    (六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; 

    3.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿5年的; 

    4.被開除公職、被辭退未滿5年或所在單位不同意報(bào)考的;  

    5.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的。 

    三、招聘崗位及需求

    四、招聘程序

    招聘工作由濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    發(fā)布公告濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站www.pycftjt.com發(fā)布。

    報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表見附件1、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、職稱證電子掃描件發(fā)送至郵箱pycftjtrlzyb@163.com。郵件主題按 “應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式命名。

    報(bào)名時(shí)間:2021680900202161017:00。

    資格審查。濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)對報(bào)名申請進(jìn)行初步審核。通過初審的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其筆試、面試、聘用資格。

    資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    筆試。筆試成績實(shí)行百分制,參加筆試的人員需攜帶報(bào)名表和身份證。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    面試。根據(jù)筆試成績,崗位招聘人員數(shù)量和考試人數(shù)按1∶1.5的比例進(jìn)入面試;崗位招聘人員數(shù)量和考試人數(shù)達(dá)不到1∶1.5的比例的,所有應(yīng)試者進(jìn)入資格復(fù)審;筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60,低于60分,不得進(jìn)入面試。面試成績實(shí)行百分制,參加面試的人員需攜帶報(bào)名表和身份證。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    體檢。根據(jù)面試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢者或體檢不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額從同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合評估成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    考察 根據(jù)個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求確定考察人選??疾旃ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

    公示。擬聘用人員名單在濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    聘用擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    五、薪酬待遇

    按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員需在報(bào)名前詳細(xì)閱讀本次招聘的有關(guān)說明與要求。

    (二)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。 

    (三)整個(gè)招聘過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

    (四)招聘單位有權(quán)對應(yīng)聘人員提供的各類材料進(jìn)行復(fù)制存檔,并可根據(jù)情況對招聘全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、攝像留存。

    (五)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開招聘由濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

    咨詢電話0393-8880868  

    監(jiān)督電話0393-8880857  

     

     附件1《報(bào)名表》zdata/upfiles/2021年濮陽城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名表.docx

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