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    濮陽城發(fā)醫(yī)藥有限公司招聘公告
    發(fā)布時間:2023-10-30 15:58:31   點擊:次   【打印】【關(guān)閉

     因工作需要,濮陽城發(fā)醫(yī)藥有限公司面向社會公開招聘英才,現(xiàn)公告如下。

    一、企業(yè)簡介

    濮陽城發(fā)醫(yī)藥有限公司,主要經(jīng)營范圍包括藥品零售藥品批發(fā);藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第三類醫(yī)療器械租賃食品互聯(lián)網(wǎng)銷售等。

    二、招聘崗位及資格條件

    店長(5人)

    1.崗位職責(zé):

    1貫徹執(zhí)行公司零售策略,完成銷售指標(biāo);根據(jù)店面特點,和公司一起制定銷售指標(biāo),分解、落實指標(biāo);

    2日常銷售情況記錄、分析,包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,銷售達成率等等;

    3店內(nèi)人員的管理,包括日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓(xùn)等;

    4處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等;

    5貫徹執(zhí)行公司市場策略,在職業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)下組織布置店內(nèi)的商品布局,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作;

    6負(fù)責(zé)藥店的庫存及相關(guān)庫存報表

    7洞察周邊環(huán)境,定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調(diào)查與分析報告;

    8建立、完善本店客戶資源檔案針對店面特點向公司提出建議,配合職業(yè)經(jīng)理開展促銷活動。

    2.任職資格:

    1中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書;

    2具有藥店零售藥店管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗

    3精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

    4具有較強的團隊管理能力和溝通能力。

    質(zhì)量負(fù)責(zé)人(5人)

    1.崗位職責(zé):

    1協(xié)助門店店長完成店面銷售指標(biāo)。

    2負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量驗收,包含對供貨單位及銷售人員資格證明的審核,采購藥品合法性,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,對不合格藥品及時確認(rèn)及處理。

    3GSP要求,進行管理檔案的建立與維護。

    4對門店員工進行藥品知識及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。

    5及時掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動態(tài),并按照要求及時調(diào)整。

    6負(fù)責(zé)門店藥學(xué)服務(wù)及用藥咨詢工作,指導(dǎo)顧客合理用藥。

    7負(fù)責(zé)完成門店店長交代的其他工作。

    2.任職資格:

    1醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書;

    2熟悉藥店藥品GSP管理規(guī)范,具有藥店零售工作經(jīng)驗;

    3熟悉藥品知識,擅長藥店的用藥指導(dǎo)和商品介紹。

    、基本條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    2.事業(yè)心和責(zé)任感強,具有較強的團隊精神;

    3.具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強,具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì);

    4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

    1曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4對國有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負(fù)相關(guān)責(zé)任,被認(rèn)定為禁入限制的人員;

    5被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    6與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員;

    7法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    、招聘程序

    本次招聘按照報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢等程序進行。

    報名

    報名時間:2023103018:0011624:00,逾期不再受理。(截止時間以電子郵件時間為準(zhǔn))

    (二) 應(yīng)聘者須提交以下資料

    1.《報名表》(附件1);

    2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、相應(yīng)資格證書掃描件;

    3.以上材料,合并為單個PDF格式文件,按照崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式命名,發(fā)送至指定電子郵箱:pycfyygs@163.com
          (三)資格初審

    1.用人單位對報名人員相關(guān)信息進行資格初審,以電子郵件或短信形式通知初審合格人員;

    2.未接到電子郵件或短信通知的,表示初審未通過;

    3.對初審有異議的,應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系。

    (四)資格復(fù)審

    1.報名人員收到初審合格通知后,應(yīng)及時回復(fù)并按照時間、地點要求參加資格復(fù)審;

    2.參加資格復(fù)審人員,需攜帶報名表、本人有效二代身份證(或處有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件,審核完成后原件退回,復(fù)印件留存。

    3.資格復(fù)審需本人參加,未能及時參加或攜帶材料不符的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

    (五)面試

    接到面試通知人員應(yīng)及時回復(fù)并按照時間、地點要求參加面試;面試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

    參加面試的人員需攜帶身份證原件。

    (六)體檢

    進入體檢的人員須根據(jù)相關(guān)要求,持本人有效二代身份證(或處有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加體檢。體檢正常的予以聘用。放棄體檢者或體檢不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額從應(yīng)聘人員中依次等額遞補。

    、薪酬待遇

    店長底薪4000/、質(zhì)量負(fù)責(zé)人底薪3000/,除底薪外,按國家政策繳納社會保險。績效工資、提成、獎金,結(jié)合經(jīng)營情況另行確定。

    六、其他事項

    (一)每人只能報名一個崗位,重復(fù)報名無效,根據(jù)報名條件和崗位職責(zé),按照人崗相適原則進行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選,未通過者不再另行通知。

    (二)應(yīng)聘人員須確保所提供應(yīng)聘資料真實、有效,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消相關(guān)資格。

    (三)應(yīng)聘者報名時,請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。

    (四)未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋

    、聯(lián)系方式

    聯(lián) 李金城

    聯(lián)系方式15239370077

     

    附件:濮陽城發(fā)醫(yī)藥有限公司招聘報名表zdata/upfiles/File/濮陽城發(fā)醫(yī)藥有限公司招聘報名表.docx

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